華爾街的舞步仍在轉動。 金融風暴帶給華爾街的慘淡一幕猶在眼前,原先還在大幅裁員的投資銀行們卻又開始了新一輪的加薪行動。日前,據(jù)CBN記者了解,摩根士丹利、瑞士銀行、花旗銀行、美國銀行等國際金融機構,在金融風暴尚未平息的當下,不僅加班,還上調了員工的薪酬。 據(jù)《華爾街日報》報道,花旗集團和美國銀行都預計,將在不久之后提高投資銀行核心員工的底薪,以彌補年度獎金受到的限制。而一周前,經(jīng)歷了轉型的華爾街五大投行幸存者之一的摩根士丹利,也宣布了類似的計劃。不過希望年內歸還政府救助資金的摩根大通和高盛,則暫時并沒有加薪的意向。 業(yè)內人士指出,花旗等國際金融機構給高管加薪的主要原因是為了留住人才。 “這些拿慣了高薪的銀行家們,在市場逐漸好轉起來的時候,看到摩根大通等投行業(yè)務在今年第一季度賺了那么多錢,怎么可能會不考慮跳槽呢?這就是一家投資銀行的崛起,不僅僅是在市場份額上進行了拓展,在吸引人才上,也處于一個極為有利的情況。客戶多了,摩根大通這樣位置上升了的投行,也自然需要人手。投行最值錢的就是人,哪家金融機構要是在這個時候把人都丟了,恐怕也很難恢復元氣了。”花旗美國總部一位投行人士昨日接受CBN記者采訪時表示。 然而,也有投行人士指出,此輪加薪并非只針對投行高管,幾乎所有投行工作人員都將受益。 “現(xiàn)在可以說,我們整個投行部門的工作人員,都很開心。因為大家都在不同程度上得到加薪!币幻A爾街投行的董事總經(jīng)理日前向CBN等媒體記者介紹外資投行人員目前工作狀態(tài)時表示,“在幾個月前,周六辦公室都沒有人,整個辦公區(qū)都是漆黑一片。但是最近幾周,周六早上7點多,辦公室的燈就是亮的了。很多同事又開始周末全職加班的生活方式。現(xiàn)在我出差,飛香港或者上海,無論是頭等艙還是商務艙,又全都滿員了。但是幾個月前,飛機上都空了一半! 但在這個時候的加薪,也不免讓人質疑投資銀行承諾的“長期鼓勵機制”。 “其實這很正常。雖然目前全球經(jīng)濟都還沒有完全復蘇,但是金融市場顯然已經(jīng)活躍起來。全球IPO市場重新活躍,這個是國際投行很重視的一塊業(yè)務。再融資則比IPO更為活躍。美國股市也在恢復?鐕①徑(jīng)歷了一段的準備期,開始啟動。投行人員有業(yè)務可做,當然會漲工資了。”上述花旗人士表示。 不少外資投行人士也公開表示,手里的一些項目會于近期有所動作。 “瑞銀現(xiàn)在手里有幾單IPO,都會在6~7月份開始陸陸續(xù)續(xù)在市場上亮相。我相信,今年第三季度起,IPO市場會開始有很好的表現(xiàn),而再融資的情況則會更好。”瑞銀全球資本市場總經(jīng)理、投行部副總經(jīng)理朱俊偉表示。
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