美國雇主可能會在6月份增加了招聘,并提高了工人工資。這或許能夠表明,美國勞動力市場的強勁勢頭可能令美聯(lián)儲準(zhǔn)備在年內(nèi)進行第三次加息。 美國勞動力市場預(yù)期將出現(xiàn)改善 根據(jù)路透社對經(jīng)濟學(xué)家的調(diào)查,備受關(guān)注的美國勞工部7月7日公布的就業(yè)報告可能顯示,美國6月非農(nóng)就業(yè)人口增加17.9萬人,而5月增加了13.8萬人。失業(yè)率預(yù)計將穩(wěn)定在十六年來低點4.3%。美國的失業(yè)率今年已經(jīng)下跌了0.5%,與美聯(lián)儲最近的2017年中位數(shù)字預(yù)測相匹配。 經(jīng)濟學(xué)家表示,勞動力市場的改善也可能促使美聯(lián)儲宣布一項計劃:9月份開始削減其4.2萬億美元的美國國債和抵押貸款支持證券。 富國證券駐北卡羅來納州夏洛特市的高級經(jīng)濟學(xué)家布拉德(Sam Bullard)表示:“6月份的就業(yè)報告可能為美聯(lián)儲官員提供足夠的證據(jù),表明他們?nèi)詼?zhǔn)備在今年下半年繼續(xù)實施貨幣政策正;媱。” 美聯(lián)儲在今年6月份進行了年內(nèi)的第二次加息。但是,隨著通脹率在5月份進一步回落至2%目標(biāo)位以下,經(jīng)濟學(xué)家預(yù)期美聯(lián)儲在今年12月份才會再加息一次。 預(yù)計美國6月份的新增就業(yè)崗位接近于2016年的月平均水平,為18.6萬。這加強了這樣一種觀點,即美國經(jīng)濟在今年年初表現(xiàn)低迷后,第二季度恢復(fù)了復(fù)蘇勢頭。但是,隨著勞動力市場實現(xiàn)全面就業(yè),就業(yè)增長的步伐預(yù)期將出現(xiàn)放緩。越來越多的坊間證據(jù)表明,企業(yè)很難找到合格的員工。 因此,一些公司正在提高工資以吸引和留住他們的勞動力。經(jīng)濟學(xué)家預(yù)期,工人短缺將提振工資增長。盡管勞動力市場緊縮,但美國的工資增長依然疲軟。 美國工資增幅或擴大 美國6月份平均時薪預(yù)計增長0.3%,高于5月份的0.2%。這將使工資的同比增幅從5月份的2.5%上升到2.7%。 穆迪的資深經(jīng)濟學(xué)家斯威特(Ryan Sweet)表示:“一個月后,美國可能會新增20萬個就業(yè)崗位。我們將看到就業(yè)繼續(xù)適度增長。這并不一定意味著經(jīng)濟增長正在耗盡,或者衰退即將來臨,這只是全面就業(yè)的一個征兆! 美國經(jīng)濟需要每月新增7.5萬-10萬個工作崗位,以跟上勞動年齡人口的增長。 美國的共和黨總統(tǒng)特朗普(Donald Trump)繼承了奧巴馬政府強勁的就業(yè)市場。特朗普承諾將大幅提高經(jīng)濟增長,并通過大幅削減稅收和削減監(jiān)管來進一步加強勞動力市場。 但是,美國共和黨一直在為醫(yī)療法案的立法做斗爭。也有人擔(dān)心,政治丑聞可能破壞特朗普政府的經(jīng)濟議程。 美國6月份的就業(yè)增長很可能是廣泛的。在工廠5月份裁員1000人后,美國制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)可能出現(xiàn)反彈。但是,汽車行業(yè)的就業(yè)人數(shù)可能進一步下降,因為銷售放緩和庫存過剩迫使制造商削減產(chǎn)量。福特公司宣布了一項計劃:將通過自愿提前退休和其他財務(wù)激勵措施,在北美和亞洲地區(qū)裁員1400人。通用等公司正在著手延長夏季裝配廠的停工時間,這將暫時導(dǎo)致工人失業(yè)。 進一步的就業(yè)增長可能正在醞釀中。美國的零售行業(yè)預(yù)期將連續(xù)第五個月裁員,因為如彭尼公司(J.C. Penney Co Inc)、梅西百貨(Macy 's Inc)和阿貝克隆比&費奇(Abercrombie& Fitchz)等百貨公司正在與亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)的在線零售商進行激烈競爭。
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