由于超發(fā)貨幣以支撐國際消費,美國勞動力市場自上世紀七十年代以來發(fā)生了巨大變化。廣大的群體在服務(wù)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),掏空了美國的制造業(yè)基礎(chǔ),實質(zhì)性地創(chuàng)造了一種不可持續(xù)的消費驅(qū)動型經(jīng)濟。 這對美國勞動力來說意味著什么?如圖1所示,非管理層的實際工資在1970年代初就陷入了停滯,并且從此以后基本維持于該水平。 另一方面,勞動生產(chǎn)率繼續(xù)上升,但是增速也在放緩。 在工資增長陷入停滯的背景下,美國的中產(chǎn)階級,例如非管理層員工,通過以下來兩個方式支撐他們的消費增長: 很顯然,當女性占就業(yè)總?cè)丝诘谋壤_到50%以及家庭收入萎縮基礎(chǔ)上的進一步加杠桿無法達到目的時,這種游戲就結(jié)束了。重新提高生活水平的唯一方法將是老式的:量入為出,高效地投資盈余。 如我們的前文所述,游戲結(jié)束的結(jié)果是,中國、日本和德國等全球制造業(yè)大國將會發(fā)現(xiàn)自己過度依賴出口,如同美國過度依賴服務(wù)業(yè)。 隨著美國人開始增加儲蓄,開展國內(nèi)投資和重建制造業(yè),全球出口國們將被迫去做剛好相反的事情。不用說,這樣的變化不會是自發(fā)的,而是以衰退、金融危機的形式迫使的。不管怎么樣,過剩必需在某一時刻被出清。 但是,美國工資增長因何陷入停滯呢?很簡單,懷著浮士德式交易的心理,美國人用低生產(chǎn)率的服務(wù)業(yè)取代了高生產(chǎn)率的制造業(yè)。盡管這在當時感覺很贊——美國人的舒適生活方式讓人感到吃驚,但是它帶來了長期的后果。 美國的就業(yè)在向兼職、低福利和低收入的服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,勞動力市場的整體就業(yè)質(zhì)量惡化。我們編制了一個就業(yè)質(zhì)量指數(shù)來衡量它。果不其然,該指數(shù)在布雷頓森林體系瓦解之后就見頂了。而真正可怕的是,金融危機之后,該指數(shù)出現(xiàn)了斷崖式下跌: 統(tǒng)治著當今宏觀經(jīng)濟模型的所謂的財富效應(yīng)帶來了諸如格林斯潘等認為股市上漲帶動經(jīng)濟增長的庸醫(yī)和騙子。由于對GDP有著錯誤的認識,他們固執(zhí)地堅持著半對半錯的觀點,以資產(chǎn)價格膨脹的方式為美國加杠桿去國際市場上購買商品。 最后一張圖談一談美國政策循環(huán)的進展,以及為什么事情會變得如今天般讓人困惑不解:
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